Grupo Pequeno de Estudo Bíblico.

Se você planeja começar um grupo de estudo bíblico, eis abaixo algumas sugestões:

1. Liderança é a chave.

Se há um fator determinante em um grupo pequeno de estudo bíblico, este é o líder. Líderes de estudos bíblicos devem ser pessoas que gostam de fazer com que os outros se envolvam em um processo, não dominantes com suas próprias ideias. Devem ser dignos de confiança, organizados, capazes de manter o assunto durante a discussão e devem estar desejosos de se preparar para a reunião do grupo. Precisam ser pessoas calmas e confiantes em sua habilidade de manejar as Escrituras. Ajuda se puderem pensar por si mesmos também, e é claro, os líderes devem ser pessoas que amam a Palavra de Deus.

2. Determine o propósito do grupo.

Há vários motivos para os estudos bíblicos: a concentração em um entendimento mais profundo do texto; a aplicação da verdade bíblica a necessidades detectadas e questões atuais; o uso da Palavra como base para oração; a apresentação das Escrituras aos descrentes. Seja qual for o propósito de seu grupo, certifique-se de expressá-lo claramente a todos que recrutar.

3. Recrute pessoas que queiram estudar a Bíblia.

O objetivo de recrutar pessoas não é lotar o grupo de corpos, mas produzir mudança de vida nos participantes. Contate candidatos que estejam genuinamente interessados na Bíblia, não em um clube social ou em conferências teológicas. Em geral, quanto mais homogêneo o grupo for, mais fácil será para as pessoas participarem.

4. Garanta a todos uma chance de participar.

O objetivo do líder é fazer com que todos se envolvam com a Palavra e uns com os outros. Deve-se evitar o perigo de deixar que alguém domine o processo — inclusive o líder.

5. Encoraje a discussão.

O formato mais efetivo para um grupo pequeno de estudo bíblico é a discussão, não a palestra. Todos precisam ter uma chance de falar. O líder pode facilitar isso, preparando uma folha de discussão simples e bem organizada. Você pode escrever o texto no topo da página (para que todos usem a mesma tradução) e algumas perguntas abaixo. Desenvolva a arte de fazer perguntas “abertas", o tipo que não tem nenhuma resposta "correta" em especial.

6. Permaneça na Bíblia.

Esta é parcialmente uma questão de manter o assunto da discussão. Os participantes terão perguntas que requerem digressão, mas você nunca deve sair demais do assunto da passagem. Se as pessoas comparecem, esperando um estudo bíblico, devem ser recompensadas com um tempo rico nas Escrituras, não um debate teológico.

7. Demonstre entusiasmo.

Uma das melhores maneiras de se motivar as pessoas no estudo bíblico pessoal é celebrar as suas descobertas. Demonstre animação com as perspectivas delas, não importa quão simples sejam.

8. Mantenha o grupo pequeno.

Seis a oito pessoas é o tamanho ideal. Se seu grupo é maior, divida-o em grupos menores. Lembre-se, o objetivo é 100% de participação e será difícil atingir isso se o grupo ficar grande demais.

9. Divida o tempo entre Observação, Interpretação e Aplicação.

Estudos em grupo tendem a sofrer o mesmo problema que o estudo individual da Bíblia: gasta-se tempo demais na interpretação, negligenciando a Observação e a Aplicação. Equilibre o tempo entre os três. Se você estiver no fim de uma reunião e tiver de dizer "Bem, gente, teremos de falar sobre a diferença que isso faz na próxima vez", este será um bom sinal de que provavelmente passou muito tempo na Interpretação.

10.    Cumpra seu compromisso ... quanto ao propósito e quanto ao tempo.

Certifique-se de que o grupo permaneça em seu curso, cumprindo os objetivos pelos quais foi formado. Quanto ao tempo, estabeleça um ritmo para as reuniões do grupo. Comece e termine no horário em que você disse que ia começá-las e termina-las. E, ao organizar o grupo, determine um ponto de término, uma data para encerrar as reuniões do grupo. As pessoas têm dificuldade em assumir compromissos sem uma data de término estabelecida, e você terá uma reação melhor se der às pessoas uma oportunidade de escolher se vão continuar ou não.

 

Fonte: Vivendo na Palavra – Howard G. Hendricks & William D. Hendricks.